- 18 sierpnia tego roku do Powiatowego Urzędu Pracy wpłynęło pismo złożone przez Prezesa OFM, które informowało o podjęciu decyzji o uruchomieniu procedur mających na celu ogłoszenie upadłości spółki i likwidacji majątku przedsiębiorstwa oraz zamierzeniu rozwiązania umów o pracę. Działanie to ma nastąpić na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – z wszystkimi zatrudnionymi w przedsiębiorstwie (334 osoby). 25 sierpnia urząd został poinformowany o zawarciu porozumienia ze związkami zawodowymi, które dotyczyło zasad przeprowadzania zwolnień oraz że rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubaniu podlegać będzie 287 osób. Wypowiedzenia wręczane mają być pracownikom począwszy od 25 sierpnia do 31 października a stosunki pracy ustaną z dniem 30 września oraz z dniem 30 listopada – powiedziała dyrektor PUP w Lubaniu Krystyna Mucha. - Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom załogi dyrektor PUP ustaliła z prezesem spółki, że 3 września odbędzie się spotkanie przedstawicieli urzędu pracy z pracownikami, które miało na celu poinformowanie ich o dokumentach niezbędnych do zarejestrowania się w PUP, o prawach i obowiązkach bezrobotnych, o możliwościach korzystania z różnych form aktywizacji zawodowej proponowanych przez urząd...
Więcej czytaj w drukowanym wydaniu Ziemi Lubańskiej
Z dnia: 2008-09-10, Przypisany do: Nr 17(352)