O matko i córko!

7 lat temu firma Tchibo Exclusive zleciła badanie „Świąteczny nastrój Polki". Wyniki dają do myślenia. Dowiemy się z nich, że okres przedświąteczny wywołuje w Polkach sprzeczne uczucia. Zdecydowanej większości Polek z okresem przygotowań do świąt kojarzą się przede wszystkim przedświąteczne porządki. Prawie jedna trzecia Polek zgadza się z tym, że święta przygotowywane przez firmę zewnętrzną byłyby mniej stresujące. Połowa Polek uważa, że tak przygotowane święta nie miałyby swojego niepowtarzalnego uroku. A trzy czwarte twierdzi, że samodzielne przygotowanie świąt jest dla nich elementem polskiej tradycji. Podczas badania kobiety powiedziały, że coraz częściej i w coraz większym zakresie starają się egzekwować pomoc w przygotowaniach do świąt od najbliższej rodziny. Wciąż jednak to one pozostają „mózgiem operacyjnym” przedsięwzięcia, w ich głowach trwa nieustanne planowanie. W przygotowaniach do świąt Polki najczęściej są osamotnione, biorą bowiem na siebie zdecy¬dowaną większość czynności związanych z przygotowaniem uroczystości, tylko czasem w tych czynno¬ściach pomagają im inni członkowie rodziny. Niemal wyłączną domeną kobiet są prace porządkowe będące żmudną „czarną robotą” (lub „szarą robotą”). Tymczasem mężczyznom pozostaje trzepanie dywanów i lżejsze prace - zakup żywej choinki, jej ubieranie, zakupy prezentów i artykułów spożywczych.
Tyle badania. Nie znaczy to oczywiście, że bezwzględnie tak samo jest w każdym domu, ale praktykę znamy z autopsji i rodzinnych opowieści. Parę słów mogą dodać też lekarze, doskonale wiedzący, że po świętach przyjdzie wiele pacjentek z bólami kręgosłupa. Problem stary jak świat i czasem nie wiadomo jak go rozwiązać. Jakimś pomysłem może być zmiana myślenia. Skoro i tak jesteśmy szefowymi tych świąt, zróbmy to tak, jak szefowym przystoi. Szefowa nie wykonuje pracy za wszystkich ani nad wszystkimi nie stoi z kijem bejsbolowym, a tylko kieruje planowaniem i egzekwuje plan. Kontroluje efekty i postęp pracy i w przypadku trudności wprowadza konieczne korekty. Pracownicy są szefowej potrzebni a nawet konieczni „Niezastąpioność" to rzecz szkodliwa. Szefowa nie „każe natychmiast", ani nie „prosi o pomoc", szefowa deleguje zadania. Kiedy chce, żeby ktoś coś zrobił, wie, że wszystkie niedomówienia działają na jej niekorzyść, bo ludzie z natury są leniwi. Delegując domowe zadanie szefowa zawsze mówi „Chciałabym, żebyś...” i bardzo dokładnie i rzeczowo nazywa zadanie. Mówi jak trzeba coś zrobić, czym, gdzie, dlaczego i na kiedy. Uśmiecha się promiennie i deleguje, deleguje, deleguje. Rodzinny zespół do spraw świąt cieszy się, że w końcu może się poudzielać. I że szefowa im tym razem nie padnie ze zmęczenia…
(Anna Łagowska)